为适应学校发展，加强学校管理，着力打造一支思想端正、精力充沛、朝气蓬勃、担当有为的后备干部生力军，5月6日，江苏省连云港中等专业学校召开青年后备干部工作部署会，会议由组织人事处处长蒋晶鑫主持，党委委员、副校长姜永宝和各中层干部参加。

会议伊始，蒋晶鑫处长宣读学校第三轮青年后备干部名单，介绍了后备干部的培养方案和跟岗安排，并要求各位后备干部努力提升自己的业务水平，通过跟岗学习，在实践历练中积极参与，主动作为。

紧接着，青年后备干部代表代欣、邓大成发言。通过个人的成长感悟和对未来担任后备干部角色的理解与期待，表示作为学校的青年后备干部，深感责任重大、使命光荣，在今后工作中要求自己做教育教学的先行者、校园文化的塑造者、廉洁自律的模范者。随后化学工程系副主任宋厚杰与组织人事处科长王晨旭结合岗位实践分享自己跟岗锻炼的心得体会。

姜永宝副校长作总结发言，他希望大家明确定位，明确职责，将个人发展与学校发展紧密结合起来，利用好学校提供的平台，不断磨炼自己，提升自己的综合能力。同时提出三点要求，一是要有政治站位，塌下心来认真学习业务和经验，做想学、愿学、乐学的人，展现青年人的风采；二是要有执行能力，珍惜这难得的锻炼机会，力所能及地多接触和参与学校、部门工作，在实践中提高个人的综合能力、提升团队的综合实力，多问多学多听多走；三是要有担当意识，敢担当有作为，涵养矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私的奉献精神，积极作为，赢得优势、赢得主动、赢得未来。

学校旨在通过培养与磨砺、选用与考核、严管与厚爱，激励广大青年教师想为、能为、敢为，分类分层次培养和储备一批后备干部和优秀人才，为学校高质量发展提供坚实的组织保证、人才保证，不断增强职业教育的适应性和吸引力。